お問い合わせ 募集要項一覧
スタッフ募集
| 募集人員 | 各1名 消化器内科・呼吸器内科・麻酔科 |
|---|---|
| 業務内容 | （例1） 〇呼吸器内科医（平日） 【午前 もしくは 午後】外来診察 【午前 もしくは 午後】病棟業務 ※必要時気管支炎検査 【金曜日の場合】16：00～ カンファレンス 【火曜日の場合】17：30～ カンファレンス ・呼吸器内科（平日当直時）病棟及び救急対応 〇呼吸器内科（土曜） 【月１回】外来診察 ・内科（土曜当直時）病棟及び救急対応 （例2） 〇消化器内科医（平日） 【午前 もしくは 午後】外来診療、内視鏡、病棟業務 【12:30～13:30】休憩 【当直の場合】17:30～翌8:30 病棟及び救急対応 〇消化器内科（土曜）9:00～12:30 外来業務 【当直の場合】12:30～翌8:30 病棟及び救急対応 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 59歳以下 |
| 就業時間 | ・08：30～17：30（休憩60分） ・08：30～12：30（休憩なし） ・12：30～翌08：30 |
| 休日休暇 | ◎月9日～11日の公休（暦による） ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日＊中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇（年末年始勤務者は振替で取得） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | 法人規定による（年俸制） |
| 賞与 | 年俸に含む |
| 昇給 | 法人規定による |
| 試用期間 | 3カ月（同条件） |
| 社会保険 | 完備 |
| 選考方法 | まずはエントリフォームよりご連絡ください。 |
| 募集人員 | 1名 |
|---|---|
| 業務内容 | 一般科外来における看護業務全般 ・診療の補助 ・患者、家族に対する相談や指導 ・看護記録、看護ケアに必要な書類の作成、管理（電子カルテ使用） ◎当直あり ※日勤のみ相談に応じます。 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 59歳以下（定年を下回る雇用形態のため） |
| 就業時間 | ・08：30～17：30（休憩60分） ・08：00～17：00（休憩60分） ・09：00～18：00（休憩60分） ・08：00～12：00（休憩なし） ・08：30～12：30（休憩なし） ・17：00～09：00（休憩60分） ※当直は月2，3回程度あります。 ※月平均残業時間5時間～8時間 急患対応など、残業が発生する場合があります。 |
| 休日休暇 | ◎月平均10日程度の公休（暦による） ◎土曜日半日出勤した場合は、平日で4時間（半日）振替休日取得 ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日※中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇（年末年始勤務者は振替で取得） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 |
232,300円 ～ 310,400 円 （基本給+職務手当+処遇改善評価手当+処遇改善手当） ◎別途、当直手当10,000円／回、通勤手当あり ※日勤のみの場合は給与の減額あり |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）前年度実績3.46カ月 ※採用時期により、年1回の支給の場合あり ※日勤のみの場合は8割支給 |
| 昇給 | 年1回 ※前年度の出勤率8割以上の場合 ※定期昇給は55歳まで 以降は人事考課結果により昇給の可能性あり |
| 試用期間 | 3カ月（同条件） |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | あり（勤続3年以上の場合） |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募ください。随時面接を行います。 面接時に履歴書をご持参ください。 |
| 募集人員 | 各数名 回復期病棟、療養病棟・急性期病棟・地域包括ケア病棟・地域包括医療病棟 |
|---|---|
| 業務内容 | 病棟における看護業務全般 ・病棟で担当する患者さんに対する看護業務 ・患者、家族に対する相談や指導 ・看護記録、看護ケアに必要な書類の作成、管理（電子カルテ使用） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 59歳以下（定年を下回る雇用形態のため） |
| 就業時間 | ・08：30～17：15（休憩45分） ・16：30～01：00（休憩60分） ・00：30～09：00（休憩60分） ※配属部署によって上記の時間帯以外の時差出勤があります。 ※夜勤は月4回から（回数、2交代,3交代、相談可） ※日勤のみも相談可 08：30～17：30（休憩60分） |
| 休日休暇 | ◎原則週休2日（月平均10日の公休 ※暦による） ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日※中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇（年末年始勤務者は振替で取得） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | 225,800円 ～ 302,400円 （基本給+職務手当+処遇改善評価手当+処遇改善手当） ◎別途、夜勤手当、通勤手当あり ※日勤のみの場合は給与の減額あり |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）前年度実績3.46カ月 ※採用時期により、年1回の支給の場合あり ※日勤のみの場合は8割支給 |
| 昇給 | 年1回 ※前年度の出勤率8割以上の場合 ※定期昇給は55歳まで 以降は人事考課結果により昇給の可能性あり |
| 試用期間 | 3ヵ月（同条件） |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | あり（勤続3年以上の場合） |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 | エントリーフォームよりお申込みください。 随時面接を行いますので、面接候補日をお知らせください。 |
| 募集人員 | 1名 |
|---|---|
| 業務内容 | 手術室での看護師業務全般 ・看護記録、看護ケアに必要な書類の作成、管理（電子カルテ使用） ・手術の無い日は他部署の応援業務をしていただきます。 ≪手術室経験者を希望≫ |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 59歳以下（定年を下回る雇用形態のため） |
| 就業時間 | ・08：30～17：30（休憩60分） ・08：30～12：30（休憩なし） |
| 休日休暇 | ◎日・祝日 ◎土曜日半日出勤した場合は、平日で4時間（半日）振替休日取得 ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日※中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇（年末年始勤務者は振替で取得） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | 232,300円 ～ 310,400 円 （基本給+職務手当+処遇改善評価手当+処遇改善手当） ◎別途、通勤手当あり |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）前年度実績3.46カ月 ※採用時期により、年1回の支給の場合あり |
| 昇給 | 年1回 ※前年度の出勤率8割以上の場合 ※定期昇給は55歳まで 以降は人事考課結果により昇給の可能性あり |
| 試用期間 | 3カ月（同条件） |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | あり（勤続3年以上の場合） |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募ください。随時面接を行います。 面接時に履歴書をご持参ください。 |
| 募集人員 | 1名 |
|---|---|
| 募集内容 | 病棟の夜勤業務 ※初回は日勤業務から始めていただきます。（2、3回） |
| 雇用形態 | パート |
| 応募資格 | 不問 |
| 就業時間 | ・準夜勤 16：30～01：00（休憩60分） ・深夜勤 00：30～09：00（休憩60分） ※夜勤回数はご相談ください。 ・日勤 08：30～17：30（休憩60分） |
| 休日休暇 | ◎勤務表による休日（相談に応じます） ◎年次有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | ◎準夜勤 16,250円／回 ◎深夜勤 17,000円／回 ※深夜割増含 ◎処遇改善評価手当 14,000円／月 ◎処遇改善手当 2,200円 ～ 8,800円／月程度（契約の勤務時間数により変動します） ◎通勤手当 |
| 賞与 | 無 |
| 昇給 | 無 |
| 試用期間 | 無 |
| 社会保険 | 労災（労働契約条件によっては完備） |
| 退職金 | 無 |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募ください。随時面接を行います。 面接時に履歴書をご持参ください。 |
| 募集人員 | 1名 |
|---|---|
| 業務内容 | 一般科外来における看護業務全般 ・診療の補助 ・患者、家族に対する相談や指導 ・看護記録、看護ケアに必要な書類の作成、管理（電子カルテ使用） ◎当直あり ※日勤のみも相談に応じます。 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 59歳以下（定年年齢を下回る条件での雇用のため） |
| 就業時間 | ・08：30～17：30（休憩60分） ・17：00～09：00（休憩60分） ・08：00～17：00（休憩60分） ・09：00～18：00（休憩60分） ・08：00～12：00（休憩なし） ・08：30～12：30（休憩なし） ※当直は月2，3回程度あります。 ※月平均残業時間5時間～8時間 急患対応など、残業が発生する場合があります。 |
| 休日休暇 | ◎月10日程度の公休（暦による） ◎土曜日半日出勤した場合は、平日で4時間（半日）振替休日取得 ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日※中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇（年末年始勤務者は振替で取得） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | 190,900円 ～ 256,200 円 （基本給+職務手当+処遇改善評価手当+処遇改善手当） ◎別途、当直手当10,000円／回、通勤手当あり ※日勤のみの場合は給与の減額あり |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）前年度実績3.46カ月 ※採用時期により、年1回の支給の場合あり ※日勤のみの場合は8割支給 |
| 昇給 | 年1回 ＊前年度の出勤率8割以上の場合 ＊定期昇給は55歳まで 以降は人事考課結果により定期昇給の可能性あり |
| 試用期間 | 3カ月（同条件） |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | あり（勤続3年以上の場合） |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募ください。随時面接を行います。 面接時に履歴書をご持参ください。 |
| 募集人員 | 各数名 回復期病棟、療養病棟・急性期病棟・地域包括ケア病棟・地域包括医療病棟 |
|---|---|
| 業務内容 | 病棟における看護業務全般 ・病棟で担当する患者さんに対する看護業務 ・療養上の世話（生活の援助行為） ・診療の補助 ・患者、家族に対する相談や指導 ・看護記録、看護ケアに必要な書類の作成、管理（電子カルテ使用） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 59歳以下（定年を下回る雇用形態のため） |
| 就業時間 | ・08：30～17：15（休憩45分） ・16：30～01：00（休憩60分） ・00：30～09：00（休憩60分） ※配属病棟によって上記の時間帯以外の時差出勤があります。 ※夜勤は月4回から（回数、2交代,3交代、相談可） ※日勤のみも相談可 08：30～17：30（休憩60分） |
| 休日休暇 | ◎原則週休2日（月平均10日の公休 ※暦による） ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日※中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇（年末年始勤務者は振替で取得） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | 187,900円 ～ 263,700 円 （基本給+職務手当+処遇改善評価手当+処遇改善手当） ◎別途、夜勤手当、通勤手当あり ※日勤のみの場合は給与の減額あり |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）前年度実績3.46カ月 ※採用時期により、年1回の支給の場合あり ※日勤のみの場合は8割支給 |
| 昇給 | 年1回 ※前年度の出勤率8割以上の場合 ※定期昇給は55歳まで 以降は人事考課結果により昇給の可能性あり |
| 試用期間 | 3カ月（同条件） |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | あり（勤続3年以上の場合） |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募ください。随時面接を行います。 面接時に履歴書をご持参ください。 |
| 募集人員 | 各数名 回復期病棟、療養病棟・急性期病棟・地域包括ケア病棟・地域包括医療病棟 |
|---|---|
| 業務内容 | 病棟における介護業務全般 ・病棟で患者さんに対する介護業務 ・療養上の世話（生活の援助行為） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 59歳以下（定年年齢を下回る条件での雇用のため） |
| 就業時間 | ・日勤① 08：30～17：30（休憩60分） ・日勤② 08：00～17：00（休憩60分） ・早出 07：00～16：00（休憩60分） ・遅出 10：00～19：00（休憩60分） ・準夜勤 16：30～01：00（休憩60分） ・深夜勤 00：30～09：00（休憩60分） ※配属病棟によって上記の時間帯以外の時差出勤があります。 ※夜勤は月4回～（回数、2交代,3交代、相談可） ※夜勤なし相談可（遅出・早出勤務はあります） |
| 休日休暇 | ◎原則週休2日制（月平均10日の公休 ※暦による） ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日＊中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇（年末年始勤務者は振替で取得） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | 166,100円 ～ 204,200 円 （基本給+職務手当+処遇改善評価手当+処遇改善手当） ◎別途、夜勤手当、通勤手当あり ※夜勤なしの場合は給与の減額の場合あり |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）前年度実績3.46カ月 ※採用時期により、年1回の支給の場合あり ※夜勤なしの場合は減額の場合あり |
| 昇給 | 年1回 ※前年度の出勤率8割以上の場合 ※定期昇給は55歳まで 以降は人事考課結果により昇給の可能性あり |
| 試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | あり（勤続3年以上の場合） |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募ください。随時面接を行います。 面接時に履歴書をご持参ください。 |
| 募集人員 | 各数名 回復期病棟、療養病棟・急性期病棟・地域包括ケア病棟・地域包括医療病棟 |
|---|---|
| 業務内容 | 看護師の指示のもと、患者さんの身の周りのお世話をしていただきます。 （ゴミの収集・運搬、清潔ケアの準備、ポータブルトイレの洗浄、食事介助、入浴介助、片付けなど） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 59歳以下（定年年齢を下回る条件での雇用のため） ホームヘルパー2級 あれば尚可 |
| 就業時間 | （日勤/遅出/早出）06：30～19：00 の間で8時間 （準夜勤）16：30～01：00 （深夜勤）00：30～09：00 ※休憩60分 ※夜勤は月4回～（回数、2交代,3交代、相談可） ※夜勤なし相談可（遅出・早出勤務はあります） |
| 休日休暇 | ◎原則週休2日制（月10日程度の公休 ※暦による） ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日※中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇（年末年始勤務者は振替で取得） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | 153,200円 ～ 181,200 円 （基本給+職務手当+処遇改善評価手当+処遇改善手当） ◎別途 夜勤手当 ※夜勤なしの場合は給与の減額の場合あり |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）前年度実績3.46カ月 ※採用時期により、年1回の支給の場合あり ※夜勤なしの場合は減額の場合あり |
| 昇給 | 年1回 ※前年度の出勤率8割以上の場合 ※定期昇給は55歳まで 以降は人事考課結果により昇給の可能性あり |
| 試用期間 | 3カ月（同条件） |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | あり（勤続3年以上の場合） |
| 選考方法 | （1）書類選考 （2）面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募のうえ、下記まで履歴書を送付してください。 【〒780-8535 高知市大膳町37 細木病院 人事総務課人事グループ】 |
| 募集人員 | 2名 経験者または新卒者 |
|---|---|
| 業務内容 | 薬剤師業務全般 調剤業務、病棟業務、チーム活動など |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 59歳以下（定年年齢を下回る条件での雇用のため） |
| 就業時間 | 〈平日〉 ・08：00～17：00（休憩60分） ・08：30～17：30（休憩60分） ・09：30～18：30（休憩60分） 〈土曜〉※交代で出勤 ・09：30～17：30（休憩60分） ・08：30～12：30（休憩なし） 〈日祝〉※交代で出勤 ・09：00～13：00（休憩なし） ※上記以外の時差勤務もあり ※当直はありません |
| 休日休暇 | ◎原則週休2日制（月平均10日の公休 ※暦による） ◎土日祝出勤した場合は、平日で4時間（半日）振替休日取得 ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日＊中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇（年末年始勤務者は振替で取得） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | 277,500円 ～ 337,000 円 （基本給+職務手当+特別手当+処遇改善手当） ◎別途、通勤手当あり |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）前年度実績3.46カ月 ※採用時期により、年1回の支給の場合あり |
| 昇給 | 年1回 ※前年度の出勤率8割以上の場合 ※定期昇給は55歳まで 以降は人事考課結果により昇給の可能性あり |
| 試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | あり（勤続3年以上の場合） |
| 選考方法 | 【経験者】適性検査、面接 【新卒者】適性検査、小論文、面接 ※採用試験（面接・小論文）は随時実施。試験日相談に応じます。 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募のうえ、下記まで必要書類を送付してください。 ■必要書類 【経験者】履歴書、資格証のコピー 【新卒者】履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 ■送付先 〒780-8535 高知市大膳町37 細木病院 人事総務課人事グループ |
| 募集人員 | 1名 |
|---|---|
| 業務内容 | ・理学療法士業務（患者訓練） ・会議参加（カンファレンス、サービス担当者会議など） ・患者および家族指導（退院前訪問、退院時など） ・書類業務 ・チーム活動（医療安全、感染、循環器リハ、糖尿病指導など） ・学生教育 など |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 59歳以下（定年年齢を下回る条件での雇用のため） |
| 就業時間 | ・08：30～17：30（休憩60分） ・08：30～12：30（休憩なし） ※上記以外の時差勤務もあり |
| 休日休暇 | ◎原則週休2日（月平均10日の公休 ※暦による） ※365日体制の為、土日祝の勤務あり ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日＊中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇（年末年始勤務者は振替で取得） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | 225,500円 ～ 291,500 円 （基本給+職務手当+特別手当+処遇改善手当） ◎別途、通勤手当有り |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）前年度実績3.46カ月 ※採用時期により、年1回の支給の場合あり |
| 昇給 | 年1回 ※前年度の出勤率8割以上の場合 ※定期昇給は55歳まで 以降は人事考課結果により昇給の可能性あり |
| 試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | あり（勤続3年以上の場合） |
| 選考方法 | （1）書類選考 （2）施設見学 （3）適性検査、筆記試験、小論文、面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募のうえ、下記まで履歴書・資格証のコピーを送付してください。 【〒780-8535 高知市大膳町37 細木病院 人事総務課人事グループ】 書類選考通過者は、採用試験前に施設見学をお願いします。 その後、随時採用試験を行います。（筆記試験、小論文、面接は同日実施） |
| 募集人員 | 5名 |
|---|---|
| 業務内容 | 作業療法士業務（患者訓練） 会議参加（カンファレンス、サービス担当者会議、小児支援会議など） 患者および家族指導（退院前訪問、退院時など） 書類業務 チーム活動（小児リハ、認知症ケアなど） 学生教育 など |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 59歳以下（定年年齢を下回る条件での雇用のため） |
| 就業時間 | ・08：30～17：30（休憩60分） ・08：30～12：30（休憩なし） ※上記以外の時差勤務もあり |
| 休日休暇 | ◎原則週休2日（月平均10日の公休 ※暦による） ※365日体制の為、土日祝の勤務あり ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日＊中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇（年末年始勤務者は振替で取得） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | 225,500円 ～ 291,500 円 （基本給+職務手当+特別手当+処遇改善手当） ◎別途、通勤手当有り |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）前年度実績3.46カ月 ※採用時期により、年1回の支給の場合あり |
| 昇給 | 年1回 ※前年度の出勤率8割以上の場合 ※定期昇給は55歳まで 以降は人事考課結果により昇給の可能性あり |
| 試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | あり（勤続3年以上の場合） |
| 選考方法 | （1）書類選考 （2）施設見学 （3）適性検査、筆記試験、小論文、面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募のうえ、下記まで履歴書・資格証のコピーを送付してください。 【〒780-8535 高知市大膳町37 細木病院 人事総務課人事グループ】 書類選考通過者は、採用試験前に施設見学をお願いします。 その後、随時採用試験を行います。（筆記試験、小論文、面接は同日実施） |
| 募集人員 | 1名 |
|---|---|
| 業務内容 | 言語聴覚士業務（患者訓練） 会議参加（カンファレンス、サービス担当者会議、小児支援会議など） 患者および家族指導（退院前訪問、退院時など） 書類業務 チーム活動（摂食嚥下、小児リハ、補聴器リハなど） 学生教育 など |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 59歳以下（定年年齢を下回る条件での雇用のため） |
| 就業時間 | ・08：30～17：30（休憩60分） ・08：30～12：30（休憩なし） ※上記以外の時差勤務もあり |
| 休日休暇 | ◎原則週休2日（月平均10日の公休 ※暦による） ※365日体制の為、土日祝の勤務あり ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日＊中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇（年末年始勤務者は振替で取得） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | 225,500円 ～ 291,500 円 （基本給+職務手当+特別手当+処遇改善手当） ◎別途、通勤手当有り |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）前年度実績3.46カ月 ※採用時期により、年1回の支給の場合あり |
| 昇給 | 年1回 ※前年度の出勤率8割以上の場合 ※定期昇給は55歳まで 以降は人事考課結果により昇給の可能性あり |
| 試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | あり（勤続3年以上の場合） |
| 選考方法 | （1）書類選考 （2）施設見学 （3）適性検査、筆記試験、小論文、面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募のうえ、下記ま履歴書・資格証のコピーを送付してください。 【〒780-8535 高知市大膳町37 細木病院 人事総務課人事グループ】 書類選考通過者は、採用試験前に施設見学をお願いします。 その後、随時採用試験を行います。（筆記試験、小論文、面接は同日実施） |
| 募集人員 | 1名 |
|---|---|
| 業務内容 | ・臨床補助業務 ： 送迎、訓練補助、訓練物品準備、片づけ ・物品管理 ： 訓練機器の点検 衛生材料の管理 ・環境整備 ： 訓練物品の清拭、室内の清掃、医療感染性廃棄物の処理 ・事務補助作業 ： コピー、カルテ整理、書類のスキャン など |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 【年齢】59歳以下（定年年齢を下回る条件での雇用のため） 【資格】介護職員初任者研修修了者 または ホームヘルパー２級 （いずれかの免許・資格所持で可） |
| 就業時間 | ・08：30～17：30（休憩60分） ・08：30～12：30（休憩なし） ※上記以外の時差勤務もあり |
| 休日休暇 | ◎原則週休2日（月平均10日の公休 ※暦による） ※月に1～2回、日祝の勤務あり ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日＊中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | 168,900円 ～ 168,900 円 （基本給+職務手当+処遇改善手当） ◎別途、通勤手当有り |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）前年度実績3.46カ月 ※採用時期により、年1回の支給の場合あり |
| 昇給 | 年1回 ※前年度の出勤率8割以上の場合 ※定期昇給は55歳まで 以降は人事考課結果により昇給の可能性あり |
| 試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | あり（勤続3年以上の場合） |
| 選考方法 | （1）書類選考 （2）施設見学 （3）適性検査、面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募のうえ、下記まで履歴書を送付してください。 【〒780-8535 高知市大膳町37 細木病院 人事総務課人事グループ】 書類選考通過者は、施設見学をお願いします。 その後、適性検査と面接を行います。 |
| 募集人員 | 1名 |
|---|---|
| 業務内容 | ◎臨床検査業務全般 検体検査、生理検査、病理検査 等 ◎健診検査業務 心電図、肺機能、脈波、眼底カメラ 超音波 等 ◎ハートセンター業務 心臓・血管超音波、アブレーション時の心内心電図 等 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 59歳以下（定年年齢を下回る条件での雇用のため） |
| 就業時間 | 〈平日〉 ・07：30～16：30（休憩60分） ・08：30～17：30（休憩60分） 〈土曜〉※交代で出勤 ・08：30～10：30（休憩なし） ・10：30～14：30（休憩なし） ・13：30～17：30（休憩なし） 〈日祝〉※交代で出勤 ・13：30～17：30（休憩なし） ◎オンコールあり 平日・土曜夜間：月２回程度 日祝：２～３カ月に１回程度 年末年始：交代制 |
| 休日休暇 | ◎原則週休2日（月平均10日の公休 ※暦による） ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日＊中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇（年末年始勤務者は振替で取得） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | 181,500円 ～ 228,100 円 （基本給+職務手当+処遇改善手当） ◎別途、オンコール手当、通勤手当有り |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）前年度実績3.46カ月 ※採用時期により、年1回の支給の場合あり |
| 昇給 | 年1回 ※前年度の出勤率8割以上の場合 ※定期昇給は55歳まで 以降は人事考課結果により昇給の可能性あり |
| 試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | あり（勤続3年以上の場合） |
| 選考方法 | （1）書類選考 （2）適性検査、小論文、面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募のうえ、下記まで履歴書・資格証のコピーを送付してください。 【〒780-8535 高知市大膳町37 細木病院 人事総務課人事グループ】 書類選考通過者は、随時採用試験を行います。 |
| 募集人員 | 1名 |
|---|---|
| 業務内容 | ◎栄養管理 入院患者の栄養管理、外来及び入院栄養食事指導 等 ◎給食管理 厨房業務、献立作成、食数管理、給食事務、衛生管理 等 ＊当院では循環器、腎臓病、糖尿病、摂食嚥下など医師と協働で栄養管理を行っています。 ＊院内外での栄養啓発活動にも積極的に参加しています。 ＊病院栄養士の未経験の方も歓迎します。 その場合、厨房業務の習得から始めます。 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 59歳以下（定年年齢を下回る条件での雇用のため） |
| 就業時間 | ・08：30～17：30 ・09：30～18：30 〈厨房業務習得期間は以下の勤務〉 ・05：00～14：00 ・05：30～14：30 ・09：00～18：00 ・10：30～19：30 ※休憩60分 |
| 休日休暇 | ◎原則週休2日（月平均10日の公休 ※暦による） ※土日祝は交代勤務 ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日＊中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇（年末年始勤務者は振替で取得） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | 181,500円 ～ 217,100 円 （基本給+職務手当+処遇改善手当） ◎別途、通勤手当有り |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）前年度実績3.46カ月 ※採用時期により、年1回の支給の場合あり |
| 昇給 | 年1回 ※前年度の出勤率8割以上の場合 ※定期昇給は55歳まで 以降は人事考課結果により昇給の可能性あり |
| 試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | あり（勤続3年以上の場合） |
| 選考方法 | （1）書類選考 （2）適性検査、小論文（作文）、面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募のうえ、下記まで履歴書・資格証のコピーを送付してください。 【〒780-8535 高知市大膳町37 細木病院 人事総務課人事グループ】 書類選考通過者は、随時採用試験を行います。 |
| 募集人員 | 1名 令和8年10月31日までの雇用契約 （育休期間の延長に伴い、雇用期間が延長になる場合があります） |
|---|---|
| 業務内容 | ◎週4日：栄養事務 （食事オーダー取り込み、食数管理、食事指示、検収、電話対応、厨房衛生管理など） ◎週１日：病棟栄養管理業務 （栄養アセスメント、食事調整、カンファレンスなど） 栄養指導業務 |
| 雇用形態 | パート |
| 応募資格 | ・医療機関での栄養管理経験 ・年齢不問 |
| 就業時間 | 〈平日〉 ・09：30～18：00（休憩60分） |
| 休日休暇 | ◎土・日・祝日 ◎年次有給休暇（法定通り） 雇用期間が6ヵ月以上の場合 ◎慶弔休暇 ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | ◎時給 1,200円 ◎処遇改善手当 5,625円／月 （契約の労働時間により変動します） ◎別途、通勤手当有り |
| 賞与 | なし |
| 昇給 | なし |
| 試用期間 | なし |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | なし |
| 選考方法 | （1）書類選考 （2）適性検査、小論文（作文）、面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募のうえ、下記まで履歴書・資格証のコピーを送付してください。 【〒780-8535 高知市大膳町37 細木病院 人事総務課人事グループ】 書類選考通過者は、随時採用試験を行います。 |
| 募集人員 | 1名 |
|---|---|
| 業務内容 | ◎日常のお食事に加え、行事食やお楽しみメニューを調理します ◎普段は調理済みの食材を扱うため、複雑な調理工程はありません ◎食材の仕込や検品・盛付、食器洗浄や厨房内洗浄もお願いします ［主な仕事内容］ ・盛付：調理済み食材を温め、お料理をお皿に盛付ける作業 ・組膳：患者様毎のお食事用トレイに盛付けた料理を並べる作業 →メイン・小鉢・汁・ごはんをトレイに配置 ・配膳チェック：患者様毎のお料理に間違いがないかチェック ・洗浄：食べ終わった食器等を洗浄機で洗浄する作業 ≪先輩がフォローしますので病院勤務が初めての方でも大丈夫です≫ |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 59歳以下（定年年齢を下回る条件での雇用のため） |
| 就業時間 | シフト制 ・05：00～15：00（休憩60分） ・09：00～18：00（休憩60分） ・10：30～19：30（休憩60分） 上記以外にも時差勤務あり。 ◎まずは人員の多い日勤帯から始めていただきます。 |
| 休日休暇 | ◎原則週休2日（月平均10日の公休 ※暦による） ※土日祝、年末年始は交代で勤務 ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日＊中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇（年末年始勤務者は振替で取得） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | 176,500円 ～ 200,000 円 （基本給+職務手当+特別手当+処遇改善手当） ◎早朝出勤手当 2,500円／回 ◎別途、通勤手当有り |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）前年度実績3.46カ月 ※採用時期により、年1回の支給の場合あり |
| 昇給 | 年1回 ※前年度の出勤率8割以上の場合 ※定期昇給は55歳まで 以降は人事考課結果により昇給の可能性あり |
| 試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | あり（勤続3年以上の場合） |
| 選考方法 | 適性検査、面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募ください。随時面接を行います。 面接時に履歴書・資格証のコピーをご持参ください。 |
| 募集人員 | 2名 未経験者も歓迎します |
|---|---|
| 就業時間／業務内容 | 時間帯によって業務内容が異なります 1）14：00～18：00（休憩なし） 盛付：調理済食材を温め器に分ける簡単作業 2）13：00～15：00（休憩なし） 洗浄：食器等を洗浄機または手洗いで洗浄 ◎どちらの時間帯も、厨房内の片付けや清掃もお願いします ※その他の時間帯をご希望の方はご相談ください。 |
| 勤務日数 | 週2日～週5日 ※勤務日数は相談に応じます。 |
| 雇用形態 | パート |
| 応募資格 | 不問 |
| 休日休暇 | ◎年次有給休暇（法定通り） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | ◎時給 1,036円 （基本時給+処遇改善手当） ◎別途、通勤手当有り |
| 賞与 | なし |
| 昇給 | なし |
| 試用期間 | なし |
| 社会保険 | 労災（労働条件によっては完備） |
| 退職金 | なし |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募ください。随時面接を行います。 面接時に履歴書をご持参ください。 |
| 募集人員 | 1名 |
|---|---|
| 業務内容 | ◎入居者の日常生活全般に関する介助（移動、入浴、排せつ等）や調理 ※夜勤があります （夜勤なしや回数など相談に応じます） |
| 勤務場所 | 勤務場所はいずれかのグループホーム（認知症高齢者住宅） 配属先は、本人希望と面接時の適性により決定します。 ◎ＧＨハッピー万々（高知市万々） ◎ＧＨ赤とんぼ（高知市万々） ◎ＧＨさくらんぼ（高知市上町） ◎ＧＨ西町（高知市西町） ※人員配置や本人の適性など、状況によっては異動の相談をする場合があります。 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 59歳以下（定年年齢を下回る条件での雇用のため） |
| 就業時間 | シフト制 ・07：00～16：00（休憩60分） ・08：30～17：30（休憩60分） ・10：00～19：00（休憩60分） ・12：00～21：00（休憩60分） ・17：30～08：30（夜勤） ◎上記以外にも時差勤務あり |
| 休日休暇 | ◎原則週休2日（月平均10日の公休 ※暦による） ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日＊中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇（年末年始勤務者は振替で取得） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | 184,500円 ～ 227,000 円 （基本給+職務手当+特別介護手当） ◎夜勤手当 5,500円／回 ◎別途、通勤手当有り |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）前年度実績3.46カ月 ※採用時期により、年1回の支給の場合あり |
| 昇給 | 年1回 ※前年度の出勤率8割以上の場合 ※定期昇給は55歳まで 以降は人事考課結果により昇給の可能性あり |
| 試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | あり（勤続3年以上の場合） |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募ください。随時面接を行います。 面接は下記の場所で行います。履歴書をご持参ください。 【〒780-0926 高知市大膳町1番25号 細木病院 在宅部】 |
| 募集人員 | 1名 |
|---|---|
| 業務内容 | ◎入居者の日常生活全般に関する介助（移動、入浴、排せつ等）や調理 ※夜勤があります （夜勤なしや回数など相談に応じます） |
| 勤務場所 | 勤務場所はいずれかのグループホーム（認知症高齢者住宅） 配属先は、本人希望と面接時の適性により決定します。 ◎ＧＨハッピー万々（高知市万々） ◎ＧＨ赤とんぼ（高知市万々） ◎ＧＨさくらんぼ（高知市上町） ◎ＧＨ西町（高知市西町） ※人員配置や本人の適性など、状況によっては異動の相談をする場合があります。 |
| 雇用形態 | フルタイムパート |
| 応募資格 | 年齢不問 介護職員初任者研修修了者 |
| 就業時間 | シフト制 ・07：00～16：00（休憩60分） ・08：30～17：30（休憩60分） ・10：00～19：00（休憩60分） ・12：00～21：00（休憩60分） ・17：30～08：30（夜勤） ◎上記以外にも時差勤務あり |
| 休日休暇 | ◎原則週休2日 ◎年次有給休暇（法定通り） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | ◎日勤（時給） 1,075円（基本時給＋職務手当+特別介護手当） ◎夜勤（日給） 14,000円／回 ◎別途、通勤手当有り |
| 賞与 | なし 但し、出勤率8割を満たす場合、一時金の支給あり（6月・12月） |
| 昇給 | なし 但し、人事考課の結果によっては昇給の可能性あり |
| 試用期間 | なし |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | なし |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募ください。随時面接を行います。 面接は下記の場所で行います。履歴書をご持参ください。 【〒780-0926 高知市大膳町1番25号 細木病院 在宅部】 |
| 募集人員 | 1名 |
|---|---|
| 業務内容 | ◎居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員の業務を行います ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス調整 ・介護保険に関する相談支援 ◎原付またはＡＴ車（社用車）を運転しての外出業務があります。 （社用車は軽自動車がメインです） ≪地域密着で、笑顔と安心をつなぐ介護支援事業所です≫ |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 59歳以下（定年年齢を下回る条件での雇用のため） 【普通自動車免許必須】 |
| 就業時間 | ◎勤務表による月～土の週5日勤務 ・08：30～17：30（休憩60分） 時間外は基本ありませんが、急な新件が入った場合、ケアプラン作成等で時間外が発生する場合があります。 |
| 休日休暇 | ◎日、祝日とその他1日（原則週休2日） ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日＊中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇（年末年始勤務者は振替で取得） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | 183,500円 ～ 296,000 円 （基本給+職務手当+処遇改善手当） ◎別途、通勤手当有り |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）前年度実績3.46カ月 ※採用時期により、年1回の支給の場合あり |
| 昇給 | 年1回 ※前年度の出勤率8割以上の場合 ※定期昇給は55歳まで 以降は人事考課結果により昇給の可能性あり |
| 試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | あり（勤続3年以上の場合） |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募ください。随時面接を行います。 面接は下記の場所で行います。履歴書をご持参ください。 【〒780-0926 高知市大膳町1番25号 細木病院 在宅部】 |
| 募集人員 | 1名 |
|---|---|
| 業務内容 | ◎訪問看護業務全般 訪問エリアはおもに高知市内です。 ◎当番制で24時間対応業務（オンコール）があります。 ≫オンコールについて ・月に5～10回程度／週末（金土日）は連日対応 ・当番日は毎月の勤務表による（相談に応じます） ・ファーストコール、セカンドコールの2名体制 ・状況に応じて各自、または1名で対応 ◎訪問には社用車を使用 ※車・バイクの運転必須（ペーパードライバー不可） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 59歳以下（定年年齢を下回る条件での雇用のため） 【普通自動車免許必須】 |
| 就業時間 | ◎勤務表による週5日勤務 ・08：30～17：30（休憩60分） ・08：30～12：30（休憩なし） |
| 休日休暇 | ◎原則週休2日（月平均10日程度の公休 ※暦による） ※土、日、祝日、年末年始は交代で出勤（相談に応じながら勤務表を作成） ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日＊中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇（年末年始勤務者は振替で取得） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | 186,800円 ～ 270,900 円 （基本給+職務手当+処遇改善手当+処遇改善評価手当） ◎オンコール手当（平日／土日祝）※1日あたり ファースト（5,000円／10,000円） セカンド （2,000円／ 4,000円） ◎別途、通勤手当有り |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）前年度実績3.46カ月 ※採用時期により、年1回の支給の場合あり |
| 昇給 | 年1回 ※前年度の出勤率8割以上の場合 ※定期昇給は55歳まで 以降は人事考課結果により昇給の可能性あり |
| 試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | あり（勤続3年以上の場合） |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募ください。随時面接を行います。 面接は下記の場所で行います。履歴書をご持参ください。 【〒780-0926 高知市大膳町1番25号 細木病院 在宅部】 |
| 募集人員 | 1名 |
|---|---|
| 業務内容 | ◎利用者との面接、相談、利用者の金銭管理 ◎利用者家族の相談窓口 ＊入院中の利用者支援 ◎職員の勤務管理、実習指導、利用者対応の相談 ◎施設管理目標、ＧＨ請求事務 ◎アセスメント表等の書類作成 ◎院内外の関係機関への報告、連絡、相談等 ◎グループホーム巡回（車、バイク、自転車等を使用） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | ◎59歳以下（定年年齢を下回る条件での雇用のため） ◎【普通自動車免許必須】 ◎【サービス管理責任者研修修了必須】 ◎下記、いずれかの有資格者 看護師、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、PT、OT、ST |
| 就業時間 | 08：30～17：30（休憩60分） |
| 休日休暇 | ◎土日祝日 ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日＊中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇（年末年始勤務者は振替で取得） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | 168,900円 ～ 247,500 円 （基本給+職務手当） ◎別途、通勤手当有り |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）前年度実績3.46カ月 ※採用時期により、年1回の支給の場合あり |
| 昇給 | 年1回 ※前年度の出勤率8割以上の場合 ※定期昇給は55歳まで 以降は人事考課結果により昇給の可能性あり |
| 試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | あり（勤続3年以上の場合） |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募ください。随時面接を行います。 面接は下記の場所で行います。履歴書をご持参ください。 【〒780-0926 高知市大膳町1番25号 細木病院 在宅部】 |
| 募集人員 | 2名 診療情報管理士資格取得を目指す方も歓迎！ |
|---|---|
| 業務内容 | ・診療情報管理及び分析 ・ＤＰＣコーディング ・統計業務 ・施設基準の届出と管理 ・データ提出関連ファイル作成 等 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 59歳以下（定年年齢を下回る条件での雇用のため） |
| 就業時間 | ・08：30～17：30（休憩60分） ・08：30～12：30（休憩なし） |
| 休日休暇 | ◎日、祝日とその他1日（原則週休2日） 土曜は交代で半日勤務があります。（振替休あり） ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日＊中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇（年末年始勤務者は振替で取得） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | 175,000円 ～ 265,000 円 （基本給+職務手当+処遇改善手当） ※診療情報管理士資格取得前は168,900円～となります ◎別途、通勤手当有り |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）前年度実績3.46カ月 ※採用時期により、年1回の支給の場合あり |
| 昇給 | 年1回 ※前年度の出勤率8割以上の場合 ※定期昇給は55歳まで 以降は人事考課結果により昇給の可能性あり |
| 試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | あり（勤続3年以上の場合） |
| 選考方法 | （1）書類選考 （2）面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募のうえ、下記まで履歴書を送付してください。 【〒780-8535 高知市大膳町37 細木病院 人事総務課人事グループ】 書類選考通過者は、随時面接を行います。 |
| 募集人員 | 2名 |
|---|---|
| 業務内容 | ◎窓口業務（受付全般・案内・予約・有熱・会計入力・カルテ作成・メッセンジャー等） ◎保険請求業務（入院及び外来レセプト業務・各病棟担当者による病棟業務） ◎その他未収金管理 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 59歳以下（定年年齢を下回る条件での雇用のため） 診療報酬請求事務が出来る方 ※診療報酬請求事務を勉強中の方も歓迎します |
| 就業時間 | ・08：30～17：30（休憩60分） ・08：00～17：00（休憩60分） ・09：00～18：00（休憩60分） ・09：30～18：30（休憩60分） ◎土曜は午前中の半日勤務（休憩なし） |
| 休日休暇 | ◎日・祝日、当番でない土曜日 （毎月1日～10日は診療報酬請求期間のため、日・祝日の勤務があります。※振替休あり） ◎土曜は交代で半日勤務（※平日に半日の振替休あり） ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日＊中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇（年末年始勤務者は振替で取得） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | 168,900円 ～ 211,900 円 （基本給+職務手当+処遇改善手当） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）前年度実績3.46カ月 ＊採用時期により、年1回の支給の場合あり |
| 昇給 | 年1回 ＊前年度の出勤率8割以上の場合 ＊定期昇給は55歳まで 以降は人事考課結果により昇給の可能性あり |
| 試用期間 | 3カ月（同条件） |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | あり（勤続3年以上の場合） |
| 選考方法 | ◎書類選考 ◎面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募のうえ、下記まで履歴書を送付してください。 【〒780-8535 高知市大膳町37 細木病院 人事総務課人事グループ】 |
| 募集人員 | 1名 |
|---|---|
| 業務内容 | 医師の指示の下、診断書等の文書作成補助・外来や病棟での診療記録や各種オーダの代行入力、症例登録といった医療の質向上に資する事務作業が主な業務になります。 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 59歳以下（定年年齢を下回る条件での雇用のため） |
| 就業時間 | （平日）08：30～17：30（休憩60分） （土曜）08：30～12：30（休憩なし） 土曜は月2回ほど交替で出勤（振替休あり） |
| 休日休暇 | ◎日祝、当番でない土曜日 ※土曜日出勤した場合は、その週の平日で4時間（午前または午後）振替休日取得 ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日＊中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | 168,900円 ～ 211,900 円 （基本給+職務手当+処遇改善手当） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）前年度実績3.46カ月 ＊採用時期により、年1回の支給の場合あり |
| 昇給 | 年1回 ＊前年度の出勤率8割以上の場合 ＊定期昇給は55歳まで 以降は人事考課結果により昇給の可能性あり |
| 試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | あり（勤続3年以上の場合） |
| 選考方法 | （1）書類選考（2）適性検査、面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募のうえ、下記まで履歴書を送付してください。 【〒780-8535 高知市大膳町37 細木病院 人事総務課人事グループ】 書類選考通過者は、随時面接を行います。 |
| 募集人員 | 1名 |
|---|---|
| 業務内容 | 薬剤師が専門業務に専念できるよう、薬剤部における事務業務全般を担当していただきます。 ・電話対応、医薬品関連書類の作成・管理 発注・在庫管理補助 データ入力、薬剤師の事務サポート 等 ・薬剤師の指示のもと、調剤補助業務 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 44歳以下（キャリア形成のため） |
| 就業時間 | （平日）08：30～17：30（休憩60分） （土曜）09：00～13：00（休憩なし） 土曜は月1、2回交替で出勤（振替休あり） |
| 休日休暇 | ◎日祝、当番でない土曜日 ※土曜日出勤した場合は、振替休日取得 ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日＊中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | 168,900円 ～ 176,700 円 （基本給+職務手当+処遇改善手当） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）前年度実績3.46カ月 ＊採用時期により、年1回の支給の場合あり |
| 昇給 | 年1回 ＊前年度の出勤率8割以上の場合 ＊定期昇給は55歳まで 以降は人事考課結果により昇給の可能性あり |
| 試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | あり（勤続3年以上の場合） |
| 選考方法 | （1）書類選考（2）適性検査、面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募のうえ、下記まで履歴書を送付してください。 【〒780-8535 高知市大膳町37 細木病院 人事総務課人事グループ】 書類選考通過者は、随時面接を行います。 |
| 募集人員 | 1名 |
|---|---|
| 業務内容 | ◎病院の用度管理業務 ・医療材料、一般消耗品等の購買管理 ・院内配布用物品の仕分け作業 ・修理依頼対応 ・書類整理 ・パソコンを使用した事務作業（納品書入力・請求書突合） ・その他の用度管理業務全般 ※社用車（軽自動車・ＡＴ車）を使用した買い出し業務をお願いする場合があります。 |
| 雇用形態 | パート |
| 応募資格 | ・年齢不問 ・普通自動車運転免許（必須） |
| 就業時間 | 08：30～16：30（休憩60分） |
| 休日休暇 | ◎土日祝 ◎年次有給休暇（法定通り） ◎法人独自の有給休暇（最大年4日＊中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 給与 | 時給1,036円 （基本時給+処遇改善手当） ◎別途、通勤手当あり |
| 賞与 | なし 但し、出勤率8割を満たす場合、一時金の支給あり（6月・12月） |
| 昇給 | なし 但し、人事考課の結果によっては昇給の可能性あり |
| 試用期間 | なし |
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金 | なし |
| 選考方法 | （1）書類選考（2）面接 |
| 応募方法 | エントリフォームよりご応募のうえ、下記まで履歴書を送付してください。 【〒780-8535 高知市大膳町37 細木病院 人事総務課人事グループ】 書類選考通過者は、随時面接を行います。 |
